安溪县举办机关特色党建项目评展
泉州网8月4日讯(记者林达鑫 通讯员 赖松青 陈冬瑜)“特色党建项目展演,已成茶乡机关党建一张靓丽名片。”3日,安溪县机关特色党建项目评展比赛开场,到会指导的安溪县委常委、组织部部长、县直机关工委书记邱志民如是说。
作为党建工作的有力抓手,特色党建项目展演不仅有效推进机关理论学习、融合发展、品牌创新、党建责任落实,还有效推动了茶乡经济社会各项事业高质量发展。
项目展演精彩纷呈
(资料图)
活动现场,来自县直机关16个党委、25个特色党建项目的比赛选手,按抽签顺序,你方唱罢我登场,逐一上台竞说党建强业务促发展的喜人成果。
“厚植‘三叶芽’,护‘未’在行动!”,政法系统法院第二党支部党员彭英容铿锵有力,介绍安溪法院党员潜心牵手“小伙伴”,司法护航未成年人健康成长的动人故事。而卫健系统县医院机关党委谢桂燕则以“党建‘活水’滋润慢病管理”为题,讲述该院党委创新理念建立福建省首个县域慢病管理中心的心路历程。
“践行为党育人,为国育才的时代使命!”来自教育系统的恒兴中学党支部党员教师李艺霞立下铮铮誓言,致力打造“党建+教育”最大同心圆。团县委党员詹婕琳以“‘青’心向党 奔跑吧少年”为题自励,誓同青年打成一片,做青年友,不做青年官。
比赛以“现场8分钟陈述+PPT演示”结合,各方选手纷纷亮出各自的党建亮点、先锋做法、带动成效。一幕幕生动画面,一场场精彩演说,让现场沉浸在火热氛围之中。“一年比一年好,一个比一个出色。”去年全市一等奖选手、现场评委、组织部党员干部尤宁不由赞叹。
经过激烈角逐,党群系统选送的县委老干部局党支部《构建“四融入、四提升”机制 推进离退休干部党建工作高质量发展》拔得头筹。
助推发展动力十足
“机关特色党建项目评展,我们坚持11年了。”安溪县委县直机关工委常务副书记陈友智谈到,县直党工委找准党建和业务工作的融合点,每年确定不同的比拼主题,让各党群系统同台竞技、互促共进。
“今年我们结合‘三争’行动部署,策划实施‘旗帜领航·担当落实2023计划’特色党建项目,引导各党群系统创先争优,推动发展。”陈友智表示。
据了解,泉州市安溪生态环境局在打造“铁韵‘藤’飞”工作时,融入党建元素,打造“党建+生态资源片区”的共建模式,奋力谱写生态茶乡新篇章。税务局党委以“三维一体”的方式培养“青骑兵”,致力打造服务安溪县“八大产业链”发展的“优等生”、“先行者”、“实干家”,为营造良好的营商环境提供源源不断的服务力量。
“特色党建项目评展比赛,也是历练干部的舞台。”安溪县委老干部局党支部书记陈全守这样评价。他说,该局年轻党员王延萍为了上台汇报,不断思考机关党组织和党员如何在机关党建工作中体现主体作用。“通过这场比赛,王延萍的综合素质有了很大的提升。”
“获奖选手中将筛选3个项目,还要经过一番集中的打磨之后,送市里参赛。”陈友智谈到,将继续借鉴抓经济工作理念、实施项目化管理手段,指导县直机关走好“第一方阵”,接续锻造党建特色品牌,为全面建设具有茶乡特色的现代化中等城市注入充盈的红色动能。