这两天，有网友在职场社交平台脉脉上提出热点话题：职场上应该“锋芒毕露”还是“低调收敛”？这个问题看似简单，实际上却并不容易回答，看似老生常谈，实则常论常新。

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 锋芒毕露，是指人有傲气，爱表现自己的才能，锐气和才华全部显露出来。在职场上，展现出强势的个性和能力，具体表现为敢于提出独特的见解、在会议中大声发言、对自己的想法坚定不移、对下属要求严格、处理问题果断。

 锋芒毕露在职场上有着重要的作用，它可以帮助人们更快地得到认可，提升自己在组织中的地位，进而获得更多的机会。同时，锋芒毕露也可以打造出自己的个性品牌，提高个人的职业竞争力。

 所以有脉友自信表示：“人活一世就得锋芒行事。”

 但是，我们经常会听到过来人的谆谆告诫:“做人要低调”，“枪打出头鸟”，“木秀于林，风必摧之”……的确，从另一个角度来说，在职场锋芒毕露容易成为众矢之的，当毫无保留地展现自己的才华和个性时，其实也是把自己推向了风口浪尖。韬光养晦，似乎才是更长久的生存之道。

 那么，怎样才是更具大智慧的做法？在跟帖当中，我们看到，大多数脉友懂得审时度势的道理，更有发言总结得鞭辟入里：“君子应该有龙蛇之变，处于木雁之间为好。”

 确实，一味地锋芒毕露和一味地低调收敛，都会陷入绝对，不同的情境下，我们应该做出不同的选择，要综合考虑公司文化、领导风格、职业阶段、个人性格等因素。

 在决定自己的处事风格之前，我们需要先了解公司文化和行业环境。在一个强调创新、竞争激烈的行业中，锋芒毕露可能会更容易得到认可、展露才华。但如果是在一个注重团队协作、重视稳定的企业中，过于锋芒毕露可能会造成不必要的矛盾和摩擦，影响工作的开展。因此，我们需要根据公司的文化和价值观做出相应的调整。

 处于不同的阶段和情境，做法也应该不一样。例如，在面试的时候，锋芒毕露可以展现出自己的实力和独特性格，赢得就职的机会，但是在入职后，就需要更多地考虑如何与同事相处、与领导协作，因此在表现自己的时候就需要更为谨慎。

 除此之外，个人性格和职业规划也是不容忽视的因素。有些人天生就自信、果断，他们在职场上表现强势可能会更容易获得成功。而有些人则相对内向、温和，如果一味强调锋芒毕露，可能会让自己显得不伦不类，造成反效果。如果事业心强，希望快速获得升迁和成功，尽可以锋芒毕露去彰显能力。但如果我们更注重稳健发展，倾向于与他人合作，那么收敛锋芒，打造亲和的人设是不错的选择。因此，我们需要在了解自己本身个性的同时，思考清楚自己的职业规划和长远目标，从而做出合适的选择。

 总之，在充满竞争的职场上，既要显露锋芒，又要懂得内敛，在恰当的时候展现自己的实力和能力，又能够懂得与他人和谐相处，才是君子之道。